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“蔚蓝人才计划”学生高等级项目管理办法

 

“蔚蓝人才计划”承接“省新苗人才计划”，为色情论坛学生学术活动最高资助项目，旨在推进创新创业工作，产出一批理论功底扎实、应用前景广阔、产业实践落地的项目，根据《浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法》及学校相关文件精神，结合色情论坛学科、专业特点，特制定本办法。

一、工作目标

1、“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“创青春”创业大赛和“互联网+”创新创业大赛获省赛及以上奖项；

2、在SCI发表3篇（其中1篇须在一区（就高））及以上相关论文；

3、申请（授权）3项及以上相关专利；

4、成果应用到产业领域，创立1家及以上公司/个体工商户，并产生一定经济、社会效益；

5、参加该领域国际学术会议或国外高校交流。

二、申报对象及条件

1、申报对象：为导师指导下的在校本科生、研究生团队（不能以个人形式申报），其中研究生团队项目不超过项目名额的1/3。

2、申报条件：

1）项目为导师精心设计、选择的，学生具有一定研究基础并具备成果产出的项目；

2）团队每组人数不超过5人（成为“挑战杯”、“互联网+”大赛参赛项目后可以增加到10人及以内），鼓励专业交叉融合；

3）项目完成时间必须在项目负责人毕业离校前（中途经审批可更改负责人）；

4）申报项目必须完成“工作目标”中的第1项及2-5项中的任何两项。

三、资助等级及名额

1、资助等级：

1）蔚蓝卓越项目：最高等级，直接评定为当年省新苗人才计划项目，资助金额为0.5万（项目经费）+0.5万（配套经费）+每年1万（资助经费），封顶5万；

2）蔚蓝优选项目：直接评定为当年省新苗人才计划项目，资助金额为0.5万（项目经费）+0.5万（配套经费）；

3）蔚蓝培育项目（省新苗人才计划项目）：直接评定为当年省新苗人才计划项目，资助金额为0.5万（项目经费）。

2、资助名额：总名额为8项，具体名额视当年项目情况定。

四、评定办法

总体原则：滚动管理，优上劣下。

具体办法如下：

1、上一年度至4月，导师、负责学生酝酿项目选题、方向及内容，招募项目成员；

2、4月，填写新苗人才计划相关《申报书》，提出申报申请（优先考虑有SCI论文发表、专利申请或创办公司的项目）；

3、4-5月，学院、学校组织专家评审，确定资助项目及等级；

4、5-10月，滚动管理，每2个月进行一次项目中期评审，对条件成熟的项目给予提升资助等级，对不符合条件的项目进行降级或取消处理；

5、10月，参加“挑战杯”、“创青春”或“互联网+”校内选拔赛；

6、10月至来年，滚动管理，优上劣下，优秀项目继续深化，直至完成工作目标，给予全额资助。

五、后续奖励

1、完成目标的项目团队直接评定为当年“蔚蓝集体”奖；

2、项目负责人（包括因项目申报需要排在后面的实际项目负责人）作为学院直接推荐，获得评委特别加分，参评当年“蔚蓝之星”、“国家奖学金”和“特等奖学金”评选；

3、项目参与人在奖学金、荣誉奖评定时，同等条件优选考虑；

4、项目指导教师在项目获得“挑战杯”、“创青春”或“互联网+”大赛省级及以上奖项，当年绩效奖励2000-20000元，并奖励40-120课时教学工作量。